Notre politique RSE
Pour la planète.
Pour toutes et tous.
Pour le futur.
Depuis sa création Magellan Partners s’engage aux côtés de ses partenaires à défendre les grands principes de développement durable et humain, et à proposer chaque année des actions plus ambitieuses en la matière.
Les engagements de Magellan Partners
![](https://www.magellan-partners.eu/app/uploads/2022/07/brooke-cagle-LCcFI_26diA-unsplash.jpg")
RAPPORT EXTRA-FINANCIER
Notre vision du développement durable
Découvrez le rapport extra-financier 2021 du Groupe Magellan Partners. Un document retraçant l’ensemble des grandes réalisations de l’année précédente en matière de RSE et des engagements et objectifs pour 2022.
Au-delà des mots, la politique RSE de Magellan Partners se veut ainsi transparente et ambitieuse.
Une politique qui fait ses preuves
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5ème Best Workplace en 2023
Cette année, Magellan Partners se classe 5ème entreprise française où il fait bon travailler dans les catégories des entreprises de 1000 à 2500 salariés.
Plus
Médaillés d’or Ecovadis
Une médaille d’or et deux médailles d’argent Ecovadis pour nos entités Magellan Consulting, Daveo et Exakis Nelite pour l’ensemble de leurs actions RSE.
PlusMagellan Partners s'engage dans la sobriété énergétique
Un plan de sobriété énergétique déployé à l’échelle du Groupe
Le contexte géopolitique et économique ainsi que l’accélération du changement climatique nous poussent à transformer durablement nos comportements au sein de nos foyers, de nos bureaux, mais également chez nos clients. Les enjeux énergétiques et climatiques doivent être intégrés sur le court, moyen et long terme, à la stratégie des entreprises.
Magellan Partners a rejoint la mobilisation collective des entreprises engagées pour plus de sobriété énergétique et va mettre en place des actions afin d’atteindre les objectifs annoncés, dès cet hiver !
“ C’est ensemble que nous ferons une grande différence ! “
Magellan Partners croit à une nouvelle définition de l’entreprise, consciente de son impact sur le monde et force positive pour la société et la planète.
Notre ambition d’être une entreprise citoyenne, engagée et tournée vers l’avenir, s’articule autour de 3 engagements :
1. Offrir des solutions durables pour nos clients et nos partenaires, s’engager pour un numérique responsable.
2. Favoriser le bien-être au travail et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs avec la continuation de notre politique recrutement fondée sur la diversité et l’inclusion.
3. Agir concrètement et durablement pour l’environnement et la société.
Nous n’en sommes qu’au début, et j’ai hâte de construire la suite avec tous les acteurs du Groupe, car nous croyons que c’est ensemble que nous ferons une grande différence.
Didier ZEITOUN
Président et co-fondateur de Magellan Partners
Agir pour l'environnement avec des partenaires engagés
En ces temps d’éveil de la conscience climatique, les entreprises ont un devoir d’analyse critique de leur impact sur le dérèglement climatique, la perte de la biodiversité et la raréfaction des ressources. Elles sont en première ligne pour initier des modes de production et de consommation plus vertueux pour la planète.
Magellan Partners a conscience de ces enjeux et s’engage à agir à travers trois axes forts : la mesure et l’amélioration de son empreinte environnementale, la sensibilisation de nos collaborateurs aux enjeux environnementaux et la construction de solutions durables pour nos clients.
Recycler tous nos déchets de bureau avec Elise
Entreprise adaptée, elle favorise la création d’emplois pérennes à destination de personnes en situation de handicap ou traversant des difficultés d’insertion.
Recycler nos déchets électriques et électroniques avec Recyclea
Recyclea favorise le réemploi des équipements avant le recyclage. Entreprise adaptée, elle emploie et accompagne une majorité de personnes en situation de handicap.
Déployer une politique d’achats responsables
Nous privilégions des partenaires engagés et responsables respectant un code de conduite fournisseurs avec des exigences éthiques, sociales et environnementales.
Participer à la préservation de la biodiversité et à la captation carbone sur le territoire français
En 2021 Magellan Partners s’engage, en partenariat avec EcoTree, pour la renaissance de la forêt française. Le Groupe a choisi avec exigence ce partenaire pour ne pas limiter son projet à un simple achat d’arbres. Ecotree propose un vrai projet de renaissance et de résilience, ayant un double objectif de préservation de la biodiversité et de séquestration carbone.
L’engagement de Magellan Partners est le suivant : à chaque nouvel embauché par l’une de nos entités, un chêne rouge est planté et géré durablement dans la forêt de Luthenay, dans la Nièvre.
Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre engagement
Depuis 2019, Magellan Partners se place dans le top 10 des entreprises françaises où il fait bon vivre ! Cette réussite est le résultat d’initiatives groupées, menées tout au long de l’année à la fois par nos collaborateurs et la Direction.
Des équipes bien-être
Des équipes composées de salariés volontaires se chargent d’égayer le quotidien de nos collaborateurs.
Un environnement professionnel épanouissant
Notamment grâce à notre charte de télétravail, notre encadrement managérial bienveillant fondé sur la confiance ou encore par l’organisation d’activités QVT (qualité de vie au travail).
Un environnement inclusif
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif au sein du Groupe et luttons contre toutes sortes de discriminations, et ce dès nos processus d’embauche.
L’opportunité de prendre part aux sujets qui les inspirent
Nous valorisons les prises d’initiative et le travail collaboratif. Les membres du Codir et du Comex sont accessibles et laissent nos collaborateurs participer aux sujets qui les intéressent.
Diversité et mixité promues au sein de nos équipes
Nous sommes convaincus que la diversité et la mixité sont à la fois une richesse et une source d’innovations exceptionnelles pour notre Groupe. Plusieurs actions sont menées au sein de nos entités pour pallier à toutes sortes d’inégalités.
A titre d’exemple, le collectif Women In Magellan s’attache à promouvoir l’égalité Femme/Homme au sein du Groupe.
Nos initiatives sont aujourd’hui récompensées par le résultat de l’index d’égalité professionnelle de 2023 au titre de 2022.
86
/100 Magellan Consulting
98
/100 Magellan Project
91
/100 Exakis Nelite
85
/100 Comforth Easyfront
86
/100 axYus
95
/100 Daveo
Sensibiliser et agir pour un numérique responsable
En tant que Groupe de conseil en IT et management, Magellan Partners se mobilise pour proposer des solutions numériques durables.
Sensibiliser
Des actions sont engagées pour sensibiliser les collaborateurs et la Direction à la pollution numérique en s’alliant avec la Fresque du Numérique.
Plus
Mesurer et agir
Magellan Partners mesure son empreinte carbone numérique et s’est engagé à la réduire par des actions de Green IT et de sobriété numérique.
Promouvoir des services durables
Par son offre IT Zéro Carbone, Magellan Partners accompagne ses clients dans la mesure et la réduction de leur empreinte environnementale numérique.
PlusMagellan Partners s'engage auprès Emmaüs Connect
Vers une société plus juste et inclusive, Magellan Partners s’engage !
Magellan Partners souhaite agir concrètement pour une société plus inclusive en proposant à ses collaborateurs du mécénat de compétences dans leur domaine d’expertise : le numérique.
C’est tout naturellement que nous nous sommes rapprochés d’Emmaüs Connect, une association agissant pour l’insertion des personnes en situation d’illectronisme.
Garantir l'éthique et la sécurité
Le respect des règles éthiques
Magellan Partners est attaché au respect du droit et des règles d’éthique. Le comité RSE a ainsi publié un code éthique et une politique anticorruption afin de prévenir tout comportement à risque (corruptions, conflits d’intérêts, blanchiments d’argent, pratiques anti-concurrentielles…).
La sécurité, c’est l’affaire de tous
La sécurité est un enjeu prioritaire pour Magellan Partners et doit impliquer l’entreprise, les partenaires et les collaborateurs. Le Groupe a ainsi mis en place une charte, une politique de sécurité du système d’information et une politique de protection des données à caractère personnel. Dans le même temps, les collaborateurs sont régulièrement sensibilisés aux enjeux sécuritaires par le comité RSE.
Notre équipe
La stratégie RSE du Groupe Magellan Partners est menée par un comité représentatif. Les collaborateurs volontaires des différentes entités du Groupe se rassemblent dans un esprit participatif.
Notre comité RSE se structure autour de 4 thématiques majeures : environnement, social, éthique & Sécurité, achats responsables.
En tant que DRH d’axYus, je suis convaincu que notre force vient de notre diversité et de nos parcours différents et complémentaires. Tous ensembles nous pouvons à la fois construire un environnement toujours plus agréable et aussi penser à tous ceux et toutes celles qui ont besoin d’aide, pour trouver un travail ou dans leur quotidien.
Envie d'aller plus loin à nos côtés ?
Envie d’aller plus loin à nos côtés ?
Nous avons hâte d’entendre vos défis et de nous pencher sur leurs solutions !