Organisation et SI
Accélérer la transformation de votre fonction SI et de vos métiers pour les aider à exploiter le potentiel des technologies
Devenir acteur de la stratégie de votre entreprise
Organisation du travail bouleversée, croissance structurellement limitée, attendus sociétaux en profonde évolutions : le monde de l’entreprise se transforme et les attentes des salariés et des clients ont changé.
Les fonctions RH, Finance et IT doivent ambitionner de devenir des intervenant privilégiés dans la stratégie de l’entreprise en adaptant leurs pratiques, modes de management et services digitaux.
Le digital est une des clés qui permettra de prospérer face au changement, de stimuler l’innovation de rupture et d’avoir un impact sur les décisions stratégiques.
Conseil en organisation et Système d'Information
Une expertise métier
Magellan Consulting est le cabinet de conseil du Groupe Magellan Partners. Il est le catalyseur de la transformation digitale de ses clients. Composé de 55% de consultants métiers et 45% de consultants IT, il invente, met en œuvre et déploie des solutions digitales durables et responsables pour répondre aux défis de ses clients.
Notre double compétence et notre connaissance sectorielle nous permettent d’accompagner nos clients dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques pour aborder les nouveaux business modèles et la transition sociétale.
Nos offres de services
A chaque fonction, son savoir-faire
Publications et Analyses
PUBLICATION
Observatoire du marché de l’IT 2020
Depuis 2017, le CIGREF et Magellan Consulting se sont associés pour proposer un Observatoire du marché de l’IT, basé sur des sources reconnues, et tenter de donner une vision Européocentrique du marché de l’IT et de ses grandes tendances et répondre aux principales interrogations des décideurs.
Comment attirer et recruter en temps de crise ?
Peut-on encore attirer les meilleurs talents disponibles dans ce contexte de télétravail et en l’absence de perspectives concrètes d’un retour à la normale ?
PlusTélétravail : Pourquoi la fonction RH doit-elle faire évoluer la culture de son entreprise ?
Nouvelles attentes des collaborateurs, crainte des managers : Pourquoi la fonction RH doit faire évoluer la culture de son entreprise face à la crise sanitaire ?
PlusL’agilité a aussi besoin d’architectes agiles !
L’agilité s’est désormais imposée dans un très grand nombre de sociétés, voyant apparaître de nouveaux rôles et responsabilités.
PlusEnvie d'aller plus loin avec nous ?
Rendez-vous sur le site de notre cabinet de conseil
et découvrez l’ensemble de nos offres et savoir-faire.