Chargé de Formation (H/F)
Paris
CDI
Expérience 3-5 ans
Le cabinet
Rejoignez notre Groupe, où chacun découvre de nouveaux horizons.
Intégrer l’équipe Magellan Partners, c’est travailler au sein d’une entreprise où il fait bon de travail.
3ème Best Workplace en France en 2024
Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?
Bienvenue dans l’ère de la Transformation Augmentée au sein de Magellan Partners. Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et institutions publiques dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques. L’avènement de l’IA Générative et des technologies intelligentes, l’impératif du développement durable et la nouvelle donne humaine et sociale, incarnent cette nouvelle ère créatrice d’opportunités et porteuses de changement.
Nos 2500 Consultants deviennent eux aussi « augmentés ». À l’intersection de la technologie, du métier et de l’éthique, ils deviennent les pionniers d’un changement profond, guidant les entreprises vers un avenir plus intelligent, plus durable et plus humain. Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners a été créé il y a plus de 15 ans autour d’une culture d’entreprise forte avec un esprit entrepreneurial et une réelle proximité des équipes.
À quoi ressembleront vos futures missions ?
Nous recrutons un Chargé de Formation (H/F) pour déployer l’offre de formation auprès de plusieurs entités du Groupe Magellan Partners. Travaillant en étroite collaboration avec les HRBP des entités respectives et leurs équipes ainsi qu’avec le centre d’expertise Learning & Development, vous interviendrez comme véritable partenaire de confiance auprès du business pour identifier les besoins stratégiques et opérationnels en formation des collaborateurs.
Intégré au sein de l’équipe RH, vous assurerez les missions suivantes :
- Identifier les besoins de formation en lien avec les évolutions stratégiques de l’entreprise.
- Recenser et consolider les besoins de formation exprimés, notamment via les entretiens annuels.
- Budgétiser, déployer et suivre l’avancement du plan de formation.
- Organiser les formations, de la planification à la clôture de l’action de formation.
- Etablir les demandes de financements auprès des OPCO.
- Recueillir les feedbacks des collaborateurs et des formateurs dans une démarche d’amélioration continue.
- Définir et suivre les indicateurs clés de performances liées aux actions de formation via notre ERP.
- Mettre en place des rapports réguliers sur l’efficacité des formations pour la direction.
Ce que nous attendons de vous ...
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 et, et vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans au sein d’un environnement dynamique et en transformation.
Compétences clés :
- A l’aise avec les outils, vous saurez vous adapter à notre ERP.
- Orienté résultat vous serez garant de votre budget.
- Votre esprit d’analyse vous permettra d’exploiter les données.
- Un bon niveau d’anglais sera apprécié.
Qualités personnelles :
- Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux et vous disposez d’un bon sens des priorités.
- Vous appréciez les échanges au sein d’une équipe sur un périmètre large et faites preuve d’un excellent relationnel avec toutes les parties prenantes (équipe RH, collaborateurs, managers).
- En lien avec les valeurs du Groupe, vous avez à cœur d’entretenir l’intelligence collective de l’équipe en étant team player et en transmettant votre énergie positive.
Compétences
Formation RH
Reporting
Consulting
On récapitule ?
Type de contrat
CDI
Rémunération
Selon profil
Période
Dès maintenant
Localisation
Paris
Formulaire de candidature
Grandir avec une entreprise en pleine croissance
Nous pensons que l’épanouissement de nos collaborateurs contribue à celui de nos clients, à ce titre nous attachons un intérêt tout particulier à la place de nos talents dans l’entreprise.
Un exemple ? Plutôt 4 !
En rejoignant le groupe, vous intégrez Magellan Partners, aux côtés d’une équipe de passionnés, comme vous !
Vous monterez progressivement en autonomie sur des projets multi-expertises, pour relever des challenges auprès des autres entités du groupe et acquérir de nouvelles compétences.
Le goût de l’innovation et l’intrapreneuriat nous ont construits ! Vos idées auront le champ libre pour s’exprimer et se concrétiser.
Une évolution rapide et suivie de près par vos supérieurs, encadrée par un programme de formations certifiantes sur-mesure.