Magellan Partners, 3ème au classement Best Workplaces France !

Magellan Partners poursuit son ascension en tant qu’employeur de choix et se hisse fièrement à la troisième place du prestigieux classement des entreprises Best Workplaces en France, dans la catégorie des entreprises comptant de 1 000 à 2 500 collaborateurs. Cette distinction s’appuie sur les retours des collaborateurs du Groupe et illustre l’engagement inébranlable de l’entreprise envers la création et le maintien d’un environnement de travail exceptionnel, où règnent la bienveillance et l’innovation.

Le classement Best Workplaces repose sur une évaluation précise de piliers du bien-être au travail tels que la culture d’entreprise, les possibilités de développement professionnel, les avantages sociaux, et bien d’autres encore. La présence de Magellan Partners dans ce classement atteste de son engagement à fournir un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Magellan Partners participe à cette enquête Great Place To Work en France depuis 7 ans. Chaque année, les managers de Magellan Partners analysent minutieusement les résultats de l’enquête, dans le but d’améliorer constamment le quotidien et le bien-être de ses collaborateurs. Cette réussite résulte d’une démarche continue et collaborative, incarnée par le programme dédié « Engagement Collaborateur & Manager ». Ce dernier s’attache à promouvoir l’épanouissement et l’engagement des salariés en leur offrant des conditions de travail optimales, des opportunités d’évolution professionnelle et une reconnaissance de leur contribution. Le taux de réponse à cette enquête interne a dépassé les 90%, témoignant ainsi d’un fort niveau de participation et d’implication.

Parmi les initiatives récentes, nous pouvons citer le tournant de l’Intelligence Artificielle Générative pris très tôt par Magellan Partners avec le déploiement d’un outil pour chacun des 2500 collaborateurs. Cette technologie novatrice vise à stimuler la créativité et l’efficacité de chaque collaborateur dans ses processus de travail, offrant ainsi de nouvelles perspectives et opportunités pour l’ensemble de l’équipe. En parallèle, l’entreprise qui a placé la RSE au cœur de son développement a mis en place des actions solidaires en partenariat avec Emmaüs Connect, visant à lutter activement contre l’illectronisme et favorisant l’inclusion numérique.

L’obtention du label Great Place to Work représente bien plus qu’une simple reconnaissance pour Magellan Partners, c’est le fruit d’une démarche perpétuelle et collaborative, portée par l’engagement de chaque membre du groupe. Ce label symbolise un engagement collectif à créer un environnement de travail exceptionnel, où règnent la confiance et le respect. Il témoigne de la volonté commune de cultiver une culture d’entreprise où chacun se sent valorisé et épanoui.

« Cette médaille de bronze vient récompenser l’investissement de nos équipes pour créer un environnement professionnel bienveillant. Notre objectif ? Challenger notre entreprise à devenir meilleure et créer un terrain de jeu professionnel épanouissant et motivant ! » déclare Didier Zeitoun, Président du Groupe Magellan Partners.