Facilitateurs de la transition digitale, les futurs collaborateurs intégreront le groupe Magellan Partners. Fort de sa dimension transverse, évoluer au sein du groupe leur permettra de s’approprier tous les éléments clés d’un projet de transformation: vision stratégique, vision technologique et vision fonctionnelle.
Rejoignez une communauté de 600 collaborateurs animés par la volonté d’innover et d’apporter une valeur ajoutée à des clients prestigieux. Devenez membre d’une équipe dynamique alliant Juniors et Seniors, animée par une incroyable émulation favorisant le partage, l’innovation et la créativité.
Intégrer Magellan Partners, ce n’est pas être un salarié parmi tant d’autres. Faire partie de l’équipe, c’est embarquer pour une aventure humaine aux côtés de 600 passionnés de l’informatique et des nouvelles technologies.
Les entités du groupe sont agiles dans leur fonctionnement et permettent d’offrir des perspectives d’évolutions rapides et de mobilité interne. Vous évoluerez ainsi dans un environnement en accord avec vos attentes professionnelles et propice au développement de vos compétences.
Nous ne transmettons pas de simples connaissances mais un véritable désir d’apprendre. Vous participerez à des programmes élaborés de formations et certifications.
En tant qu’acteur de la sphère digitale, nous nous devons d’accompagner au mieux et former nos collaborateurs, en leur proposant un programme complet : formations métiers, techniques et certifiantes. Nous encourageons également nos consultants à acquérir des compétences associées à leur développement personnel telles que la pratique de l’anglais, la gestion de projet, le management et le coaching, la négociation avancée, etc.
Incubateur de projets, les consultants de demain pourront découvrir et participer au M’Lab, le laboratoire d’innovation digitale de Magellan Partners !
Veille technologique, prototypage, disruption par l’innovation, agilité, etc. le M’Lab se met au service de nos clients pour co-créer leur transformation digitale.
NOS COLLABORATEURS TEMOIGNENT
Amandine M., Manager chez Magellan Consulting
J’accompagne les entreprises internationales dans leurs grands projets de transformation. J’interviens auprès des Directions des Ressources Humaines sur des sujets très riches : digitalisation de la fonction RH, refonte de processus, cadrage projet, accompagnement au changement, etc.
Marc D., Référent technique chez Exakis
Arrivé chez Exakis en 2013, j’ai eu l’opportunité de travailler sur de nombreux projets innovants autour d’Office 365. Cela m’a permis d’affirmer mes compétences sur cette plateforme et de travailler en équipe avec des collaborateurs compétents et passionnés comme moi de nouvelles technologies.
Salwa H., Consultante Sécurité chez DSA
Ayant rejoint DSA en 2016, à la suite de mon stage de fin d’étude, je commence mon parcours professionnel au sein d’une équipe dynamique où je développe des compétences dans un climat stimulant.
Matthias S., Responsable d’activité chez Exakis
Recruté en tant que développeur .net, j’ai pu évoluer sur de la chefferie de projets sur des sujets aussi passionnants que l’IoT, le Machine Learning ou le développement mobile cross plateform. Aujourd’hui j’occupe le poste de Responsable d’Activité Logicielle à Lyon.
Deborah H., Consultante Sénior chez Comforth
Depuis mon arrivée en 2015 au sein du groupe, j’ai eu l’occasion de travailler sur des projets du plus simple au plus complexe, et très enrichissants aussi bien humainement que professionnellement. Je partage les valeurs qui fondent Comforth et ses dirigeants : Esprit d’équipe, intégrité et humanité !
Marc V., Manager chez Magellan Consulting
J’ai découvert avec Magellan Consulting ce qu’était l’intelligence collective : une culture de la collaboration et de la transparence à tous les niveaux de l’entreprise. Je suis aujourd’hui convaincu que cette valeur est essentielle, source d’épanouissement professionnel, et génératrice de résultat pour nos clients.
REJOIGNEZ-NOUS !
« Chez Magellan Partners nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’intervenir sur des sujets innovants aussi variés que passionnants, qui les inscrits dans une dimension projet à 360°. S’appuyant sur les expertises des entités du groupe Magellan Partners, cette capacité d’intervention offre aux futures recrues une visibilité globale et une projection dans leurs missions. Elles deviennent ainsi membre d’une équipe alliant Juniors et Séniors, favorisant le partage et la créativité. »
Didier Zeitoun, Président de Magellan Partners.
